1、工作类型
对听障人士来说，最好从事技术型的工作（工程师程序员技工美工原画UI手工厨师花艺师园艺师），如果没技术，需要职业技能培训的工作，都比较合适，也容易做得好，有成就感，进而让自己在生活中更有自信。像这一类工作，公司更看重能力，只要你能力够，是否有听力障碍其实是次要因素。
2、公司包容性
一些公司会认为，你只要能按时按质量完成工作，沟通能力不管是文字还是语言能过得去就行，另一些公司的包容度则比较低，可以多尝试几家，不能受一次打击就不愿迈出脚步。
3、及时选配助听器
听力障碍者找工作最大的难题是能否顺畅交流沟通，但其实我遇到的大部分听障者，如果在听障初期就进行了助听器或人工耳蜗干预，在沟通交流方面都不会有很大的问题。
最后分享一些面试技巧：
1、不要在简历中体现自己是听障，先获得面试机会。
2、面试时先和hr正常沟通，让对方有时间了解你以及你的工作能力，等双方都有一定了解后再告知自己有听力问题也不迟，给自己争取表现时间。
3、面试时问题没听清楚，不要害怕也不要发愣，可重复一下说“您问的是这方面吗”委婉的确认一下，再不行就大方的问说“我没听太明白”您能否再重复一遍，大部分面试官都会再复述一次。
