引言
第四届人工耳蜗植入者论坛“畅享聆听，蜗助战疫”圆满结束。本届论坛由中国聋协、新兴际华医药控股有限公司主办、上海力声特医学科技有限公司承办、耳之家协办，来自全国各地的近30位不同品牌的人工耳蜗植入者参加，现场以人工耳蜗植入者为中心进行话题讨论，专家点评的互动形式，与医学专家们及厂家工程师们，在开放平等的氛围中作了深入的交流，共同探讨关乎每一位植入者生存发展质量的话题。会后我们将论坛精彩内容整理成系列视频图文，共同助力人工耳蜗科普。
成年听力障碍者的职业发展空间
现场视频版权归属于人工耳蜗植入者论坛组委会
视频文字概要及人物简介
张丽娜主持人
先天性听力损失植入者张骏妈妈
国家二级心理咨询师
主持人张丽娜：各位领导，各位主任大家好！我叫张丽娜，我的儿子是先天失聪的，叫张骏，因为他的缘故我接触到了耳蜗人群，也接触到了听障人群，当然之前接触的都是儿童和家长，随着我的儿子已经高二了，他即将成年，最近我就开始在想一个问题，就是他未来的职业，这个慢慢开始围绕我的脑海了，我在想他未来应该选择什么样的职业？他选择职业以后会不会遇到什么问题？或者这个职业会不会嫌弃他，或者他哪方面有优势？因为即将要面对。今天很有幸陆锋老师给了我这次机会来主持，同时更想要学习各位成年听障的耳蜗朋友们，包括听障人士们，你们对你们的职业是否有想法，或者是正在经历的？我很想去了解，大家去探讨。
首先想问一下大家，你们觉得我们成年听障人士在选择职业上有没有禁忌？或者说有没有哪些职业是特别合适我们？
植入者发言
孔先生：
需要很强沟通的职业可能会是禁忌
孔先生植入者
植入品牌：美国AB
植入体型号：MS植入体
体外机型号：美人鱼Q90声音处理器
听力情况：3岁左右注射庆大霉素、链霉素，造成神经性耳聋，左耳全聋，右耳75dB.年起佩戴唯听助听器，年换成奥迪康，年右耳突发性耳聋下降至dB，年右耳植入人工耳蜗。
植入者孔先生：大家好，我是来自浙江，我个人感觉需要很强沟通的职业，个人觉得是个禁忌。我是师范类的，但是读师范类想要从事这一行的话，我也想给各位朋友提出一点建议，师范类面试完以后体检还需要听力的。现在很多人在呼吁听障人士考教师资格证书，主要还是体检和普通话，普通话涉及到言语的康复，我的普通话不是很好，但是也是二级乙等。
蜗友如果真的想选职业的话，安静一点的坐办公室的职业，还有一种像我这种比较好把握一点的，如果有一技之长，可以画画之类的。现在特教方面的发展我可以给大家讲一下，以前听障孩子比较多，现在聋校这部分基本是学前这部分不去了，要康复，小学、初高中，不怎么缺老师了，现在都向融合教育发展，如果向这方面发展，就要注重言语康复这一块。
主持人发言
张丽娜：
听障人士在就业选择也是具有优势
主持人张丽娜：谢谢，谢谢您的分享。刚才我听孔先生分享的时候我想到一件事情，我们刚刚问的是禁忌，听障人士戴耳蜗的成年人，在职业当中有没有优势呢？我们是有禁忌，不能太吵的地方，比如我们国家政策警察对听障人士是有一定设限的，但是我们有没有优势呢？
我自己说一下，我在给我儿子即将选择专业，也咨询了很多专家，包括陆老师，他给我提出一个：你知道吗？你的儿子在选择专业上，是有一定优势的。那是我第一次很惊讶，我儿子还有优势？那就是听力语言学，因为我们这样的孩子也好，未来的成年人，他们是有亲身体会的，就像我们每一位在座的，是有分享经验的。刚才我们的几位主任也提到了，你们是健听人士，你们给我们植入耳蜗，给我们的孩子植入耳蜗，但是真正的感受却是由他们向你们反馈的，我们的厂商厂家，你们帮我们制造出这么好的产品，但是植入者的反馈才是你们产品更加进阶的直接原因之一。所以我现在想问一下我们的主任，您在您的同事当中目前有没有佩戴耳蜗或者听障人士是您的同事？
专家刘宏建：昨天我说了一个学生也算是我的同事，他研究生的时候是戴助听器，工作以后可能工作压力的问题，听力下降比较快，做了人工耳蜗。做了人工耳蜗大概需要一个月的时间慢慢适应耳蜗的声音，现在他觉得做完人工耳蜗以后，相比助听器来说，耳蜗对他工作的帮助比助听器要大得多，因为他工作的时候助听器对查房的时候，门诊的时候，是听不清的，做了人工耳蜗以后明显有自信了。在我本院里面还没发现做耳蜗的同事。
主持人张丽娜：成年人佩戴助听设备如何面对社会、社交、沟通同事、朋友、家人，你们遇到过问题吗？你们又是怎么处理的？谁愿意上来跟大家分享一下？
植入者发言
王女士：
自信+认真+幸运，让我在就业中更顺利
王女士植入者
植入品牌：美国AB
植入体型号：HR90K
体外机型号：HR90K
听力情况：语前聋，年确定神经性耳聋，开始佩戴助听器，年3岁开始学说话，佩戴助听器将近13年。年奥运会当天移植ABAuria，年9月27日升级AB美人鱼Q90。
植入者王女士：我是语前聋，跟这位女士儿子的情况是比较相似的，但是我就没有她儿子那么幸运，我是15岁的时候才接触到了人工耳蜗，现在已经做了12年了。我从小就在普校就读，大学也是在普通的大学，一路比较正常过来。到我工作的时候，一开始确实有那么一点不正常，这主要是来源于我的不自信，但是当我真正跨出这一步之后，我发现并没有那么困难，可能人家在跟你的交流过程中，他觉得这并不影响我们的沟通，并不影响我们的交流，也不影响我们工作的进展，所以就很欣然地接受了。
从我毕业以来到现在大概换过三份工作，每一份工作都是出于我自己的原因才换的。当时我面试的时候心里也是打鼓的，但是当时面试我的领导，就是现在的主管领导跟我说，我不觉得你这个障碍会影响到你的工作，相反我比较认同你的工作能力，你表现给我的状态，所以他也很乐意带着我进一步学习。我这一份工作大致介绍一下，需要去和一些政府部门的机构打交道，让他们了解到我们企业的情况，给我们一些支持，便于我们在资金上或者是市场资源方面，或者是其他方面等等有一些便利的地方。我的领导确实很好，我的运气也是非常好，基本上每一次一起出去遇到级别比较高的领导，他就先介绍一下我，说我这个同事从小听力不太好，但是她这个人非常阳光，非常乐观，她工作能力也非常好，所以我也非常愿意带着她出来工作，希望你们在跟她说的时候，如果有什么听不到的地方，希望多重复一下。
说到这里，我主要想说的是，我们不管是语前聋还是语后聋，工作就像正常人一样去面对就好了，主要是要克服自己的心理障碍，如果说我们觉得这一份工作对我们来说可能有一些不便之处，我们需要提前跟需要沟通的人说清楚，我们有什么样的需求，在工作中坦诚一点，我们获取的反馈就会好很多。最重要的还是要有一个对待工作的认真态度，完成的比较好，让工作有一个非常完美的结果，因为很多领导或客户只看中的是事情的结果而不是过程，只要他获取到他想要的，其他的并不重要。谢谢！
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