“最美桑榆景，人间重晚晴”，实现老干部以及离休干部对晚年生活的美好期待，不仅是子女的义务，更是疗区每一位医护人员心底里的一份沉淀。今天小云要向大家介绍的是疗区一线的两位当选“最美员工”陈乐辉和黄敏。
健康使者作为健康管理学科带头人助理的陈乐辉，自年入院至今，主要负责疗区健康管理、健康促进、内科体检和值班等专业工作，并在科主任长期休病期间独当一面，有序协调组内外各项工作的开展，得到了同事和领导的一致认可。在平时工作中他将主治医师沉甸甸的职责转化成为老干部服务的精益求精：用多次整理打印药物清单、清楚注明服用时间和剂量、反复宣教告知等方法避免老干部错服、多服药物；用手写问题、肢体语言等方式解决存在听力障碍的老干部的沟通障碍；针对不肯转院的老干部，牺牲自身周末专门跑上山规劝并陪同诊治；在认真分析慢病与否、年龄大小、具体需求、心境心绪等前提下开展查房工作，耐心沟通，仔细交流……
正是这一系列的细微之处方可见其敬老爱老之心，贴心细致的服务也让他成为了老干部们心目中不折不扣的健康使者。
陈乐辉还在健康管理服务中推送《留住脑青春》《缺血性脑卒中的早期预防》《认知功能障碍的早期预防》等专业课程，为多位高端客户发现早期肿瘤，贯彻“早发现、早诊断、早治疗”的三早原则，节约宝贵的诊治时间，并让许多吸烟疗员实现健康行为的改变等等。他深信，唯有无私付出，方能收获快乐。一切为疗员在临床护理线上一做就是20年的黄敏，除了给同事们留下敬业、实干的印象外，也是位聪慧敏捷、学习能力强的人。
随着单位发展，越来越多康复疗养患者选择到疗养院接受后续干预，也对护理工作提出了高要求。而为适应发展，黄敏负责首次将PICC管引入康复疗养工作，减少了护士的工作量，提高了疗员的舒适度和满意率。
有一次，一位肿瘤康复疗员因药物反应难以下咽，原本也是以玩笑口吻和关系亲近的黄敏偶尔提起想吃营养米糊。医院工作的黄敏深知食物对康复的重要，单单那份感同身受的换位思考也让黄敏决意每天清晨带自制营养餐给该疗员，直到出院。事后谈起这件事，黄敏却笑嘻嘻地说，那段日子刚好自己也需要做营养米糊，本来还没动力天天坚持，这恰好成全了自己。
在这份一心为疗员的真心面前，任何词藻的形容都显得暗淡。
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