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本次共25个企业
提供82个岗位，招聘人
时间
年4月22日（周四）
上午9：00-11：00
地址
松江区叶榭镇叶政路号
（叶榭镇社区事务受理服务中心）
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上海交通大医院，创建于年，是新中国成立以来上海自行设计医院。医院儿科与成人学科门类齐全且特色鲜明，为患者提供0-岁的呵护。医院整体医疗实力雄厚，现有开放床位数余张，临床科室与技术平台齐全，是一所集医、教、研医院。现有10个国家临床重点专科，以及国家卫生计生委儿童结石病诊疗中心、上海市小儿外科临床医学中心、上海市危重孕产妇抢救中心、上海市新生儿抢救中心、上海市产前诊断中心、上海市听力障碍诊治中心以及8个上海交通大学诊治中心。曾获全国卫生系统先进单位、全国卫生系统文化建设先进单位和上海市文明单位等荣誉称号。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘公开招聘。
一、
招聘对象和基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律；
2.具备与岗位要求相符的文化程度与资格条件；
3.具备良好的职业道德和敬业精神，富有团队合作精神；
4.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为年4月28日；对外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。
（二）招聘岗位
1.临床医师：职位数45名；
临床相关专业博士学历（紧缺专业可放宽至硕士学历），具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，硕博导优先考虑。
2.护理人员：职位数10名；
护理本科学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，医院工作经历者优先考虑。
3.医技人员：职位数10名；
医疗技术相关专业本科学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神。
4.管理人员：职位数5名；
卫生管理专业硕士及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神。
5.科研人员：职位数10名；
医学相关专业研究生学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，硕博导优先考虑。
二、
招聘方法
1.报名
应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海交通大医院；
邮编：92；
报名时间：年4月15日起至年4月28日。
2.资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效，人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3.笔试与面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采用答辩、实际操作等多种方式进行。
4.体检
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，医院（三级甲等医疗机构）的体检中心进行体检。
5.考察
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海交通大学医学院审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、
相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市有关规定执行。
四、
联系方式
联系人：陆老师
联系-
监督-
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上海出版印刷高等专科学校公开招聘工作人员13名，6月30日前报名。
本次招聘采取网上报名方式，符合应聘条件者请登陆zhaopin.sppc.edu.cn或点击文末“阅读原文”，查看详细岗位情况，注册后填写个人信息应聘。详↓
一、招聘岗位及条件
（一）本次招聘专任教师、学生思政等岗位，共计专技岗位13个。（招满即止）
（二）外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含临时居住证）。计算截止时间为年6月30日。外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年的限制。
（三）岗位基本条件：
应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，思想上进、热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和职业道德，有较强的服务意识和奉献精神；身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。曾因犯罪受过各种刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。
1.专任教师岗位：一般应具有全日制博士学历学位或高级专业技术职务，同等情况下具有企业工作经历者优先。应聘者中专业能力突出，获得过重大奖项（荣誉），具有一定社会影响力和行业声誉者，学历、学位及专业技术职务（职称）条件可适当放宽。
2.学生思政岗位：应为中共正式党员，具有全日制硕士及以上学历学位，同等情况下具有学生干部经历者优先。
具体招聘岗位、专业及任职要求可登陆zhaopin.sppc.edu.cn查看。
二、应聘办法
1、应聘时间与方式
（1）应聘时间：
即日起至年6月30日，招满即止。
（2）应聘方法：
应聘人员登陆zhaopin.sppc.edu.cn，查看详细岗位情况，注册后填写个人信息应聘。应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，必须如实填写个人信息，提供真实材料。应聘资料均于网上提交，恕不接待来访。
应聘人员应提供本人有效身份、学历学位、工作经历、专技职务、政治面貌等证明材料。
应聘人员的学历（学位）应为国家承认的学历（学位），一般应于年7月前取得。留学归国人员一般应于年7月底之前获得教育部留学服务中心认可的学历学位，且为初次就业。已有《留学回国人员证明》的，需提供毕业当年度《留学回国人员证明》；尚未持有《留学回国人员证明》的，需提供国外院校或科研机构录取材料、国外院颁发的学位证书或毕业证书、国外院校或科研机构出具的学习进修证明材料、留学人员护照及签证、出入境信息、回国行程票据等。
应聘者分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类。其中，“应届毕业生”是指列入普通高校国家统一招生计划、全日制且不属于定向和委托培养、完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书、列入毕业年度的就业计划（提供毕业年度《报到证》）；毕业证、学位证一般应均为年7月前取得，在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。未按期毕业的，本次录用资格无效。非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍，按本市相关规定提交落户申请。
非应届毕业生是指除应届毕业生以外的人员，包括在职人员、待业人员等。外省市社会人员（非应届毕业生），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为年6月30日。外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年的限制。
2、资格审查
学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，分批次在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进入笔试与面试。面试通知为电话及邮件形式，未取得面试资格的应聘人员不再另行通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘或聘用资格。
3、笔试与面试
笔试由学校组织。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可能采取答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。
4、政审与体检
综合笔试与面试结果，确定拟录用人员，对其组织政审与体检。拟录用人员需向人事处医院体检证明。体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。
5、拟聘人员的确定和公示
根据政审、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局及本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、录用与待遇
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系 联系人：
赵老师阮老师联系
招聘网站技术支持：
耿老师联系
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开异智能技术（上海）有限公司是一家致力于为生产制造型企业提供自动化产品和服务的高新技术企业。公司提供各类全自动生产线、半自动生产线、非标设备和精密夹具等，可广泛应用于汽车，能源，交通，机械制造，化工，医药等行业。
岗位需求
销售工程师（锂电池新能源）
岗位职责：
1、负责推广和销售我司视觉检测设备（专注于锂电池新能源领域）；
2、开发新客户，开拓新市场；
3、建立并保持良好的客户关系，及时了解和反馈客户需求。负责从立项到回款的整个销售过程。
任职要求：
1、大专及以上学历，工科背景；
2、熟悉工业视觉检测设备，至少三年视觉检测设备、锂电新能源类设备销售经验；
3、有行业内商务资源优先考虑。
销售工程师（应届生）
岗位职责：1、通过电话、协会拜访客户，获取客户需求，协助大客户销售完成业务成交；2、协助市场部围绕事务性工作开展，如网站，
